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2018.6.12日奇台县人大常委会招聘编制外工作人员简章
作者:库尔勒人才网www.kelrc.com 时间:2018/6/12 阅读:164次

因工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员2名。

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动。

2、年满18周岁及以上,35周岁及以下(即:1983610日以后出生)。

3、本科及以上学历。具有经国家、省、市、自治区教育行政部门或自治区(含兵团)干部教育领导小组认定的毕业证书。军队院校函授毕业生须为在部队服役期间入学的人员。

4、具有正常履行报考岗位职责的身体条件。

下列人员不在此次招聘范围:

1、近三年来,参加机关、事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为的;

2、被机关、事业单位开除公职或者辞退(聘)的;

3、目前在奇台县各乡镇、各部门、各单位工作的编制外工作人员,或已被录取无故不报到上岗的编制外工作人员。

4、曾因违反相关规定被单位解聘的编制外工作人员;

5、立案审查尚未作出结论的;

6、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

7、曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

8、家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

9、法律、法规要求不得列入公开招聘范围的;

二、招聘职位

具体条件详见《奇台县人大常委会2018年招聘编制外工作人员职位表》(见附件1)

三、招聘程序

(一)报名、资格审查

1、报名方式:现场报名、资格审查。

2、报名时间:2018年6月12- 6月21

3、报名地点:奇台县人大常委会办公室

联系人:毕新悦

联系方式:0994-7211228 0994-7211229  

4、报名要求: 

1)报名时须携带本人毕业证、有效身份证、户口本等相关证件及证明材料的原件、复印件各一份,以及近期1寸免冠彩色照片1张。

2)报名时现场进行资格审查,每人限报一个职位,并如实填写《奇台县2018年编制外工作人员选聘报名表》(附件2)

3)招聘结束后,如有空缺岗位,可根据各岗位的要求,按照面试成绩由高到低的方式进行调剂。

(二)面试

面试采取结构化方式进行,面试合格分数线为60分,达不到合格分数线的不得进入下一环节。具体面试时间、地点由招聘单位另行通知。

(三)体检

体检工作由县人大常委会办公室统一组织。体检费用由考生自行承担。根据考生面试成绩的高低,按照具体拟招聘人数1:1的比例进入体检。考生对体检结果有异议要求复检的,需到指定的二级甲等以上医院复检,复检结果为最终结果。体检不合格者不予聘用。考生自行到医院进行的体检结果不予认可。对放弃体检或体检不合格的,从面试合格人员中按成绩高低依次递补。体检合格者进入岗位实践和考察环节。

(四)岗位实践及考察

体检合格人员参加为期15天的岗位实践,由县人大常委会办公室根据岗位需求制定岗位实践考核办法,负责具体组织实施。岗位实践结束后,不合格人员取消聘用资格,空缺人员从参加面试人员中按面试成绩由高到低依次进行递补。

岗位实践结束后,对岗位实践合格人员进行考察,考察主要了解和掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况,并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。

(五)公示

通过奇台县政府网(网址:www.xjqt.gov.cn),对确定的拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

(六)签订劳动合同

公示结果无异议后,奇台县人大常委会与应聘人员签订《劳动合同》,试用期三个月,试用期不合格的,将与其解除劳动合同。为聘用人员缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)及住房公积金。单位缴纳部分由财政承担,应由个人承担部分直接从工资中代扣代缴。

附件:

1.《奇台县人大常委会招聘2018年编制外工作人员职位表.doc》(下载)

2.《奇台县2018年编制外工作人员报名表.xls》(下载)



奇台县人大常委会办公室

2018年6月10

来源:奇台县人民政府
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