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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、高中及以上学历,25-40岁,市场营销专业优先; 2、2年以上品牌管理工作经验; 3、熟悉商场店中店的运作管理模式; 4、具备良好的营销技能及沟通协调能力,具备培训、团队及业务管理能力; 5、发现和解决问题的主动性强,并有较好的执行能力; 6、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、熟悉工程机械行业、有驾照者优先; 2、3年以上销售工作经验,有工程机械行业销售经验优先考虑; 3、懂工程机械维修优先考虑; 4、性格开朗,吃苦耐劳,有较强的团队意识、抗压能力和学习能力;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.认真带领团队完成公司下达的销售任务,完成公司的考核等 2.做好门店人员管理,团队建设,既要提升自己的综合能力,也要注重团队人员的专业知识,销售技巧的提升,为公司培养更多的人才等 3.营销活动策划,根据公司下达的销售任务,结合节假日,策划相应的活 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.认真带领团队完成公司下达的销售任务,完成公司的考核等 2.做好门店人员管理,团队建设,既要提升自己的综合能力,也要注重团队人员的专业知识,销售技巧的提升,为公司培养更多的人才等 3.营销活动策划,根据公司下达的销售任务,结合节假日,策划相应的活 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2、用心完成规定或承诺的销售量指标,为客户带给主动热情满意周到的服务。 3、用心发展新客户,与客户持续良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 能够吃苦耐劳,能接受出差,之前从事过快消品行业一年以上。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责当地易购直营店整体经营管理、销售达成、团队管理、市场拓展、会员开发及管理等工作。 任职资格:大专以上学历,具备较强的够用协调能力,吃苦耐劳,承压性强,从事过相关销售工作优先考虑。 工作时间:以店面运营时间为主。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.年龄20-29岁,大专以上学历,性格外向,亲和力好,能吃苦,有拼搏意识,2.带薪培训,并且具有一定的学习和沟通能力,综合能力突出者,公司为其提供锻炼机会及发展平台。3.善于沟通,有良好的观察与应变能力,富有活力与激情,有团队精神;有一定的销售工作经验者优先 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施 2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行 3、销售代表的入职培训和日常业务培训 4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2、用心完成规定或承诺的销售量指标,为客户带给主动热情满意周到的服务。 3、用心发展新客户,与客户持续良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 要求:1.本科以上学历。 2.学习能力强,踏实肯干。 3.沟通能力强,团队意识强烈。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:30|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 待遇: 1、底薪3500-4000元+提成+奖金。 2、免费提供住宿,免费培训,带薪年假, 3、每年2-3次公费旅游、学习, 4、欢迎能吃苦耐劳,充满斗志与事业心的年轻人的参与。 只要通过诚实劳动,一定能在公司有所发展。 晋升通道: 销售代表——销售主管——副 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 真诚的欢迎有志青年加入我们!这里是年轻人创业发展平台,拒绝平庸没有上进心的人!希望集团下一个职业经理人就是您,相信才会拥有!越努力越幸运! 关于晋升: 1、晋升空间步骤:销售代表—销售主管—销售总监—副理—区域经理;(晋升公平公正,全国管理层没有空降兵) 2、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.统筹管理电商店铺经营活动; 2.带领团队达成销售目标及绩效考核指标; 3.产品推广,掌握动态销售数据并提出销售建议; 4.协调相关部门进行货品调拨及管理。 任职要求: 1.2年以上市场营销管理或者电商运营经验,至少1年以上天猫京东店铺运营工作经验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1、对汽车金融行业感兴趣,有较强的团队合作精神,沟通能力强。 2、能吃苦耐劳,执行能力强。 3、能够独立跟踪落实车辆抵押的整个工作流程,保证实现优秀的业绩。 4、负责车辆抵押市场的信息收集和分析,了解竞争对手的优势。 5、负责与客户保持良好的关系,尽量提高客户 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、随时关注展车的状况,带领销售顾问保持展车充足与清洁,确保随时可以为客户进行车辆演示及销售。 2、监督销售顾问整理办公室环境卫生,符合集团服务规范标准 3、负责安排、支持每日晨会,根据销售顾问计划安排当天工作 4、检查并监督销售顾问的标准化 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1.负责制定和实施库尔勒及周边地区的域销售计划、目标;2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。3.对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道;4.制定并实施计划建议书,进行商务谈判;5.贯彻公司渠道政策,积极配合公司发展方向:制定审核所辖区域内加 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1.负责售楼部日常案场管理,并指导销售员的销售工作; 2.负责销售部日常例会的主持; 3.负责对销售上遇到的疑难问题,提出建设性意见,及时上报销售经理,并尽快研究处理; 4.各阶段销售工作提出合理有效的营销策略,按照公司制定的营销方案,协助销售经理完成既定销售 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 具有营销经念,管理才能
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 任职要求:1.富有挑战精神,具有较强的工作责任感及团队合作精神。2.性格外向,反应敏捷,表达能力强,有良好的客户服务意识,可以承受较强工作压力。3.适应学习能力强,五官端正。4.有驾照、有相关工作经验者优先。5.男女不限,民族不限。工作职责:1.熟知本岗位业务 更详细...
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