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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作; 2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作,协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施; 3、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作,及时掌 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
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  • 求职者请详细阅读岗位信息后应聘,谢谢。 一、岗位概况: 1、工作性质:从事互联网广告的电话销售工作; 2、薪酬结构:底薪1800+绩效800+七大人文福利+销售提成; 3、工作时间:七个半小时工作制 (1)早上10:30-19:00,中午休息1小时; (2) 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 收发传真及整理合同等
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 1、完成销售数据录入和汇总; 2、根据销售要求完成销售合同的签定和管理; 3、配合销售完成客户维护。 任职要求: 1、能够熟练操作excel表; 2、善于沟通,工作积极,可使用实习生和应届毕业生; 3、服从性和执行力好。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 主要协助销售的合同签订、送货、结账等,熟悉塔里木油田的采购流程优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:88
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  • 职位描述 1负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5
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  • 18岁-45岁;会维语,有驾照优先
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