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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 诚招:区域销售经理若干名,主要负责开发新客户,维护老客户,提升公司产品销量,实习期底薪三千加提成(一般能达到年薪10万左右),维汉双语优先录取。
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 1.品行端正,有相关行业销售经验者或农学、植保等相关专业者可优先考虑; 2.具有较强的客户沟通技巧和语言表达能力,具有团队精神; 3.有较强的学习能力;4.工作积极主动,工作热情、敬业,富有激情,责任心强,能吃苦耐劳; 5.有良好的服务意识,应变能力和协调能力 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 职位描述:只要针对商超,酒吧,ktv等夜场啤酒等市场推广。 有多年酒类,饮品等销售管理经验优先。区域经理享有终身提成。 工作职责: 1、市场开拓/产品销售任务: (1)每日拜访定格路线,完成市场的拉单等工作; (2)根据月度销售目标,制定日计划和周计划目标,完 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.大专或以上学历,医科及相关学科背景者优先;2.销售经验和管理技能;3.至少具有3年以上医药或相关行业工作背景,1年以上销售管理经验,具有一定的市场开拓能力;
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 工资待遇:底薪+差费+提成+三金=万元以上1.责任心强有较强沟通能力及人际交往能力,有亲和力及团队合作精神。2.有片区管理经验,能协助经销商工作,负责辖区客户关系的管理与维护3.谈判能力强,能适应各种工作环境。4.能长期出差。5.年龄在35岁以下。备注:外埠经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 职位描述 1负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责带队及管理团队;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1.自动化办公2.有过陌生开发市场的经验3.带过团队4.高薪高压5.兼职业务条件不限加微信1504156668咨询待遇问题
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有业务拓展能力,有组织管理能力及经验,有很强的独立开拓市场的能力待遇:底薪+提成+福利+奖金,可接受面议
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